Betriebsratsarbeit - aber wie? Wolfenbütteler Betriebsräte berichten

Unfaire Gehaltsunterschiede im Betrieb? 

Extrem ungünstige Pausenzeiten?

Weiterbildungswunsch aber es gibt keine passenden Angebote? 

Bei solchen Themen ist es für Beschäftigte schwer, allein etwas zu bewegen. Genau dafür ist der Betriebsrat mit seinen Mitbestimmungsrechten da. Ob Lage der Arbeitszeit, Urlaubsplanung oder Arbeitsorganisation: Das sind Anliegen, die nicht jede*r einzeln mit dem Arbeitgeber aushandeln und durchsetzen kann.

Der Betriebsrat kann die Arbeitsbedingungen für die Kolleg*innen wesentlich verbessern. Zum Beispiel, wenn es um betriebliche Arbeitszeit und Überstunden, um die Fort- und Weiterbildung oder um Zulagen, Prämien und Boni geht. Er setzt sich dafür ein, dass Arbeitnehmer*innen nicht diskriminiert werden. 

In einem Satz: Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Belegschaft gegenüber dem Arbeitgeber bzw. der Geschäftsführung. 

Die nächsten Betriebsratswahlen sind zwischen dem 1. März 2026 und 31. Mai 2026 auch in Wolfenbüttel, zB bei MKN, Ficosa, Jägermeister und vielen anderen Betrieben.

Im Wissensort Wolfenbüttel berichten Betriebsräte aus Wolfenbütteler Betrieben, warum Betriebsverfassung ein gutes und wichtiges Element für die Mitbestimmung und Demokratie im Unternehmen ist und mit zum demokratischen, sozialen, Rechtsstaats Bundesrepublik Deutschland beitragen.